EDITORIAL POLICY

編集方針

EMOVIAがCASE・MAGAZINE・NEWSなどのコンテンツを作成・公開する際の編集方針を説明します。

  1. 情報源・一次情報の優先

    掲載する事実(会社概要・代表者情報・サービス内容・実績・事例等)は、EMOVIA内部で確認済みの一次情報、またはEMOVIA自身が確認した内容のみを根拠にします。根拠が確認できない情報は、推測で埋めずに保留・非掲載とします。

  2. 公開前の確認

    事例・実績・数値に関わる内容は、公開前に社内で事実確認を行います。確認できていない成果(売上・順位・来店数等の増減)は、確認できるまで記載しません。

  3. AIの利用について

    EMOVIAは記事の下書き作成・情報整理・構成案の作成にAIを利用することがあります。ただし、掲載する事実情報の根拠づけ・最終的な公開判断は人間が行い、AIが独自に事実を創作することは許容していません。

  4. 誤りが見つかった場合の対応

    内容に誤りが見つかった場合は、事実確認のうえ速やかに修正します。必要に応じて更新日を明記します。

  5. 更新の基準

    状況の変化(サービス内容・実績・確認できた事実の変化等)に応じて、既存記事・事例ページの内容を更新することがあります。

  6. 広告・利益相反について

    本サイトのCASE・MAGAZINE・NEWSは、EMOVIA自身の情報発信として作成しており、現時点で第三者からの広告掲載・タイアップ・アフィリエイト報酬等は受けていません。今後そうした関係が発生する場合は、該当ページにその旨を明記します。

  7. 調査方法について

    調査・データに基づく記事を掲載する場合は、調査対象・調査数・確認時点・出典を可能な範囲で明記します。調査結果から確認できないことまで断定的に記載しません。

あわせてプライバシーポリシーもご確認ください。